Sprawozdanie za rok 2017
Sprawozdanie z działalności Dziennego Domu „Senior – WIGOR” w Przykopie za rok 2017
Dzienny Dom „Senior- WIGOR” w Przykopie został utworzony z dniem 20 grudnia 2016r. jako jednostka organizacyjna, budżetowa na podstawie Uchwały NR XIII/133/16 Rady Gminy Padew Narodowa z dnia 15 listopada 2016r. w sprawie utworzenia Dziennego Domu „Senior- WIGOR” w Przykopie.
Działa w szczególności na podstawie:
- ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz.U. z 2016r. poz. 446 późn. zm.)
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych( t.j. Dz. U. z 2016r. poz.1870 z późn. zm)
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych( t.j. Dz. U. z 2016r. poz.1870 z późn. zm)
- ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej( t.j. Dz. U. z 2016r. poz.930 z późn. zm)
- uchwały Nr 34 Rady Ministrów z dnia 17 marca 2015r. w sprawie ustanowienia programu wieloletniego „Senior- WIGOR” na lata 2015- 2020(MP.poz.341
- uchwały Nr 34 Rady Ministrów z dnia 17 marca 2015r. zmieniająca uchwałę w sprawie ustanowienia programu wieloletniego „Senior- WIGOR” na lata 2015- 2020(MP.z 2016poz.1254)
- Statutu Dziennego Domu ”Senior- WIGOR” w Przykopie
Zasady funkcjonowania placówki, trybu kwalifikowania osób korzystających z usług, ponoszenia przez nich odpłatności za pobyt w placówce regulują:
- Uchwała NRXIII/134/16 Rady Gminy Padew Narodowa z dnia 15 listopada 2016r. w sprawie określenia zasad funkcjonowania Dziennego Domu „ Senior –WIGOR” i trybu kwalifikowania osób do korzystania z jego świadczonych usług.
- Uchwała NRXIII/135/16 Rady Gminy Padew Narodowa z dnia 15 listopada 2016r. w sprawie szczegółowych zasad ponoszenia odpłatności za pobyt w Dziennym Domu „Senior- WIGOR” w Przykopie.
Szczegółową organizację i działanie placówki określa regulamin organizacyjny nadany na podstawie Zarządzenia Nr 2/2016Kierownika Dziennego Domu „Senior- WIGOR” w Przykopie z dnia 20 grudnia 2016r.
Dzienny Dom „Senior – WIGOR” w Przykopie dysponuje 29 miejscami. Oferta DD- „SW” adresowana jest do osób niepracujących w wieku 60+ z terenu gminy. Placówka otwarta jest w godzinach 8.00 -16.00 dziennie, od poniedziałku do piątku. Seniorzy mają zagwarantowany dowóz do i z placówki oraz 2 posiłki dziennie, w tym jeden gorący. W ramach funkcjonowania Domu seniorzy objęci są m.in. usługami:
- socjalnymi( posiłek),
- aktywności ruchowej, kinezyterapii,
- usługami edukacyjnymi,
- kulturalno – oświatowymi,
- sportowo- rekreacyjnymi,
- aktywizującymi społecznie,
- terapii zajęciowej,
- opiekuńczymi.
W roku 2017r. do placówki uczęszczało 25 osób. Seniorzy ponosili opłatę za wyżywienie,na podstawie Zarządzenia Nr 1/2017 Kierownika Dziennego Domu Senior- WIGOR w Przykopie w sprawie ustalenia dziennej stawki żywieniowej w roku 2017 – w kwocie 12zł dziennie.
W celu zrealizowania zadania publicznego polegającego na prawidłowym funkcjonowaniu i prowadzeniu Dziennego Domu –„Senior-WIGOR” podjęte zostały następujące działania:
- Dowóz beneficjentów.
W celu zapewnienia efektywnego ekonomicznie, bezpiecznego, sprawnego transportu seniorów, w trybie zapytania ofertowego wyłoniony został przewoźnik, świadczący usługę transportową od 02.01.2017r. do 31.12.2017r.
- Wyżywienie.
W celu zapewnienia efektywnego ekonomicznie, odpowiedniego dla seniorów wyżywienia, w trybie zapytania ofertowego została wyłoniona firma cateringowa świadcząca usługę od 02.01.2017r. do 31.12.2017r, zapewniająca ciepły, dwudaniowy obiad.
W ramach zajęć, treningu dnia codziennego wspólnie z pracownikami placówki, seniorzy przygotowują II śniadanie. Artykuły spożywcze kupowane są codziennie. Działania obejmowały okres od 02.01.2017r. do 31.12.2017r.
- Koszty utrzymania placówki i jej otoczenia.
Placówka poniosła bieżące wydatki związane z jej funkcjonowaniem tj.
- opłaty za media: wodę, gaz, energię elektryczną, odpady komunalne, ścieki, usługi telefoniczne i internetowe, abonament RTV, ubezpieczenia budynku, niezbędne przeglądy (np. kominiarskie, ppoż itp.)
- zakup środków czystości, artykułów biurowych, papierniczych, artykułów gospodarstwa domowego oraz urządzeń niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania placówki oraz efektywniejszego prowadzenia zajęć z beneficjentami (zakup odkurzacza, magnetofonu, kompletu garnków, przyłóżkowego urządzenia rehabilitacyjnego wraz z osprzętem – Pur itp.)
- zagospodarowanie, utrzymanie i pielęgnacja otoczenia.
- inne
- Imprezy okolicznościowe, wycieczki.
W ramach tego działania, odbyły się wycieczki zgodnie z możliwościami i oczekiwaniami seniorów. Organizowane były imprezy okolicznościowe (np. dzień babci i dziadka w porozumieniu ze szkołą, dzień kobiet i mężczyzn itp.) oraz różne spotkania, wykłady o tematyce wynikającej z potrzeb seniorów, na które zapraszane były kompetentne osoby.
- Kadra pracownicza.
W ramach prawidłowego funkcjonowania placówki zostali zatrudnieni pracownicy etatowi i na
umowę zlecenie. W pełnym wymiarze czasu pracy zatrudniony został kierownik Dziennego
Domu ”Senior-WIGOR oraz opiekun osób starszych/sprzątaczka. W wymiarze 1/8 etatu
została zatrudniona księgowa od 01. 05.2017r.
Ze względu na ilość seniorów, placówka we współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w
Mielcu, zatrudniła stażystę od 01.03.2017 do 31.07.2017, po zakończonym stażu osoba ta
została zatrudniona w ramach robót publicznych.
Na umowę zlecenie zostali zatrudnieni:
- fizjoterapeuta w wymiarze po 3 godziny dziennie
- pielęgniarka po 2 godziny tygodniowo
- instruktor wsparcia psychologicznego po 4 godziny w miesiącu.
- księgowa w okresie od 01.01.2017r. do 30.04.2017r.
W ramach współpracy z Gminną Biblioteką Publiczną – 2 godziny w tygodniu nieodpłatnie
odbywały się zajęcia np.:
- biblioteczne o różnorodnej tematyce. ( książki, etyka, edukacja medyczna, ziołolecznictwo
- muzykoterapii,
- komputerowe (np. nauka obsługi tabletów), itp.
W ramach współpracy z Niepublicznym Zakładem Opieki Zdrowotnej w Padwi Narodowej,
Seniorzy nieodpłatnie objęci byli opieką pielęgniarską. Pielęgniarki środowiskowe 2 godziny w
tygodniu świadczyły swoje usługi.
Placówka ściśle współpracuje z Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Padwi Narodowej
(w zakresie m.in. rekrutowanie i kierowanie do Domu) jak również z organizacjami
pozarządowymi, szkołami, przedszkolami, przedstawicielami duchowieństwa, kościoła.
Organizowane były spotkania z ciekawymi
ludźmi, dietetykami, służbami mundurowymi, prawnikami, dziennikarzami, podróżnikami itp.
o tematyce wynikającej z potrzeb seniorów.
6. Promocja
Informacje na temat projektu i bieżącego funkcjonowania Dziennego Domu ”Senior- WIGOR”
w Przykopie zamieszczane były na stronach internetowych gminy oraz w lokalnej prasie.
Zostały wykonane ulotki, promujące działalność placówki w ramach programu. Ulotki, informacje na temat oferty dla seniorów, umieszczane były w gablotach i na tablicach ogłoszeń na terenie gminy.
Rozliczenie ze względu na rodzaj kosztów
|
Lp. |
Rodzaj kosztów |
Całość zadania zgodnie z umową (w zł) |
Bieżący okres sprawozdawczy - za okres realizacji zadania publicznego (w zł) |
||||
|
|
|
koszt całkowity |
z tego pokryty z dotacji |
z tego po- |
koszt całkowity |
z tego pokryty z dotacji |
z tego |
|
I |
Koszty funkcjonowania placówki po stronie Gminy Padew Narodowa: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.789,75
10.591,56
591,19
937,78
0,00
0,00
563,00
36.832,00
42.390,13
7.008,29
0,00
731,85
2.341,14
0,00
1.496,00
150,07
79,99
0,00
0,00
0,00
1.863,10
27.932,29
18.465,61
0,00
691,50
6.762,18
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
10.242,36 |
|
|
1)opłata energii elektrycznej
2)Opłata gazu
3) Opłata wod-kan.
4) Telefon+ internet
5) Opłata za wywóz śmieci
6) Abonament RTV
7) Ubezpieczenie
8) Wyżywienie
9)Zakup usług transportowych
10) Zakup środków czystości i art. biurowych i papierniczych
11) Zakup drukarki
12) Zakup programu komputerowego fakt
13) zakup art. gosp. Domowego
14) Zakup odkurzacza
15) Zakup kosiarki do trawy
16) Zakup paliwa do kosiarki
17) Zakup magnetofonu
18) Zakup przyłóżkowego urządzenia rehabilitacyjnego wraz z osprzętem PUR
19) Zakup aparatu do mierzenia ciśnienia
20) Organizacja wycieczek
21) Zakup zestawu ogrodowego z parasolem + ławka
22)Wynagrodzenie kierownika z pochodnymi
23)Wynagrodzenie opiekuna/sprząta- ka
24)Wynagrodzenie księgowe j-um. zlecenie
25)Wynagrodzenie księgowej- 1/8 etatu
26)Wynagrodzenie stażysty
27)Wynagrodzenie fizjoterapeuty
28) Wynagrodzenie pielęgniarki
29) Wynagrodzenie Pielęgniarki
30) Wynagrodzenie instruktora wsparcia psychologicznego
31) Instruktor muzykoterapii Zajęć komputerowych Zajęć bibliotecznych
32) Instruktor zajęć plastycznych i fotografii
33) Inne koszty |
3.789,75
10.591,56
540,00
1.417,78
456,00
238,80
600,00
36.822,00
42.228,00
6.600,00
1.349,00
731,89
2.341,14
700,00
1.500,00
155,00
329,99
1.772,00
185,00
5.000,00
1.863,10
58.446,00
32.700,00
2.000,00
6.153,42
7.064,00
20.910,00
720,00
0,00
1.800,00
0,00
0,00
10.063,36 |
0,00
0,00
0,00
480,00
456,00
238,80
0,00
0,00
0,00
0,00
1.349,00
0,00
0,00
700,00
0,00
0,00
250,00
1.772,00
185,00
5.000,00
0,00
29.843,33
14.409,72
2.000,00
5.494,15
0,00
20.910,00
720,00
0,00
1.800,00
0,00
0,00
0,00 |
3.789,75
10.591,56
540,00
937,78
0,00
0,00
600,00
36.822,00
42.228,00
6.600,00
0,00
731,89
2.341,14
0,00
1.500,00
155,00
79,99
0,00
0,00
0,00
1.863,10
28.602,67
18.290,28
0,00
659,27
7.064,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
10.063,36 |
3.789,75
10.591,56
591,19
1.417,78
456,00
238,80
563,00
36.832,00
42.390,13
7.008,29
1.349,00
731,85
2.341,14
700,00
1.496,00
150,07
329,99
1.772,00
185,00
5.490,60
1.863,10
57.775,62
32.875,33
2.000,00
5.695,05
6.762,18
20.910,00
720,00
0,00
1.800,00
0,00
0,00
10.242,36 |
0,00
0,00
0,00
480,00
456,00
238,80
0,00
0,00
0,00
0,00
1.349,00
0,00
0,00
700,00
0,00
0,00
250,00
1.772,00
185,00
5.490,60
0,00
29.843,33
14.409,72
2.000,00
5.003,55
0,00
20.910,00
720,00
0,00
1.800,00
0,00
0,00
0,00 |
|
|
II |
Całkowity koszt zadania publicznego: |
259.067,79 |
85.608,00 |
173.459,79 |
259.067,79
|
85.608,00 |
173.459,79
|